Strategische Personeelsplanning in het kort

De wereld om ons heen verandert razendsnel en dat heeft impact op de personele bezetting van organisaties. Nadenken over aantal, kwaliteit, flexibiliteit en kosten van de medewerkers binnen je organisatie is dus van groot strategisch belang. Welke mensen heb je straks nodig? Hoe ziet het aanbod op de arbeidsmarkt er dan uit en hoe los je mogelijke gaten op?

In deze module nemen we je in vogelvlucht mee in wat strategische personeelsplanning (SPP) inhoudt en waarom dit relevant is voor jouw organisatie.

Na het volgen van deze module beschik je over essentiële kennis van strategische personeelsplanning (SPP). Dit zijn de resultaten:

1. Je kan uitleggen wat SPP inhoudt.
2. Je weet wat het doel en de toegevoegde waarde van SPP is.
3. Je kent de verschillende stappen die je doorloopt bij het opzetten van een SPP-plan.
4. Je weet welke stakeholders een rol spelen bij het implementeren van een SPP-plan.

Overzicht modules Strategische personeelsplanning