Een dynamisch functiehuis aanpakken

Plan van aanpak maken voor de implementatie

Je leert hoe je een plan maakt voor de implementatie.

Inhoud van deze module

In veel organisaties werken mensen niet volledig meer in afgebakende functies, maar steeds meer in projecten en rollen. Een dynamisch functiehuis biedt de ruimte en de flexibilteit aan moderne vormen van organiseren. Daardoor kan het functiehuis meebewegen met veranderingen en ondersteunt het de wendbaarheid van de organisatie. 

In deze module leer je een plan van aanpak voor de implementatie te maken. Dit zijn de resultaten:

  • Je weet hoe je een projectstructuur inricht en een probleemanalyse uitvoert. 
  • Je kan het project voorbereiden en functie-informatie verzamelen.
  • Je weet hoe je functies en functiereeksen beschrijft en waardeert.
  • Je weet hoe je de functiegroepen- en salarisstructuur ontwikkelt.
  • Je kan de functies vergelijkend indelen.
  • Je weet hoe je het functiehuis en de procedures bekend maakt.
Onderdelen van deze module

Van start met de module

  • Wat mag je van deze module verwachten
  • Wat levert deze module je op?

Aan de slag met een dynamisch functiehuis aanpakken

  • Het opzetten van een plan van aanpak
  • Analyse- en definitiefase
  • Uitvoeringsfase
  • Implementatie- en onderhoudsfase

Test jezelf

Next steps

  • Nieuwgierig naar meer?