Vanuit HR datagedreven leren werken
HR Analytics inpassen in het organisatieproces
Je gaat vanuit HR datagedreven leren werken met een concreet stappenplan.
Inhoud van deze module
Datagedreven HR krijgt steeds meer een plek op de HR-afdeling van moderne organisaties. Veel HR-professionals begrijpen zo langzamerhand wel wat de potentie is van het analyseren van HR-data. Maar hoe zet je dit nu op de juiste manier in en hoe pas je het in je organisatie in?
In deze module leer je de stappen om vanuit HR datagedreven te gaan werken. Daarna weet je wat je moet doen om je organisatieproces datagedreven in te richten. Dit zijn de resultaten:
- Je weet hoe je het organisatieproces datagedreven kan inrichten.
- Je kent de stappen om HR Analytics in te passen in het organisatieproces.
- Je kan samen met een HR-analist de stappen van het datagedreven organisatieproces doorlopen.
- Je weet hoe je een plan van aanpak kan opstellen om datagedreven werken te implementeren.
Gerelateerde modules
Onderdelen van deze module
Van start met de module
- Wat mag je van deze module verwachten
- Wat levert deze module je op?
Aan de slag met het HR Analytics proces
- HR Analytics in het organisatieproces
- Praktijkcase
- Plan van aanpak maken
Vul je toolkit
- Positiebepaling
Next steps
- Nieuwsgierig naar meer?
