HR Analytics en HR Metrics in het kort
Beslissen op basis van data
HR wordt steeds meer ‘data driven’. Beslissingen worden niet meer (alleen) genomen op basis van onderbuikgevoel, maar met behulp van objectieve data. Maar hoe werk je datagedreven? Hoe kan je de werkzaamheden gaan baseren op inzichten uit data? Deze modules geven je de essentiële kennis en laten je zien wat je kan doen om concreet met HR-metrics en HR-analytics aan de slag te gaan.