Leidinggeven op afstand met TACT
De 4 hefbomen van effectief leidinggeven
Modules
Hieronder een overzicht van alle leermodules. Afhankelijk van uw abonnement kun u hier modules selecteren.Effectief leidinggeven met TACT: Trust
De formule van vertrouwen
Effectief leidinggeven met TACT: Accountability
Creëer eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij medewerkers
Effectief leidinggeven met TACT: Communicatie
Maatwerkcommunicatie in crisissituaties
Effectief leidinggeven met TACT: Team
De 5 condities voor maximale teameffectiviteit
Het moderne functiehuis in het kort
Flexibiliteit en transparantie in functies
Functiewaardering in het kort
Basis voor een modern en consistent beloningsbeleid
Van functies naar rollen in het kort
Bewegen van organisatie naar organiseren
Een dynamisch functiehuis aanpakken
Plan van aanpak maken voor de implementatie
Moderne functiebeschrijvingen ontwerpen
Bewegingsruimte voor medewerkers en organisatie
HR Analytics en HR Metrics in het kort
Beslissen op basis van data
Vanuit HR datagedreven leren werken
HR Analytics inpassen in het organisatieproces
HR Analytics: bepalen van de businessvraag
De objectieve basis voor interventies en beleid
HR Analytics: analyseren en rapporteren
Van cijfers naar letters en plaatjes
HR Analytics in de praktijk: Amerpoort en PostNL
Toepassing van datagedreven besluitvorming